Про надання державних соціальних послуг у I півріччі 2015 року
Професійна орієнтація
Центром зайнятості приділяється значна увага виконанню заходів, передбачених Програмою зайнятості населення до 2017 року щодо забезпечення розвитку системи професійної орієнтації.
Однією із складових профорієнтаційної роботи є надання профконсультаційних послуг населенню та шкільній молоді.
Центром зайнятості, спільно з відділом освіти, для учнів старших класів постійно проводяться профорієнтаційні уроки та зустрічі з людьми різних професій. Популяризація актуальних професій для учнів молодших класів проходить у вигляді пізнавальних естафет, ігор, конкурсів малюнків тощо.
У 10 школах району (Петрівському НВК, Новостародубській, Ганнівській, Володимирівській, Луганській, Червонокостянтинівській, Балахівській, Чечеліївській, Іскрівській та Петрівській) діють профорієнтаційні термінали, матеріали яких розраховані на учнів, учителів та батьків.
У шкільних бібліотеках наявні куточки з методичними рекомендаціями по профорієнтації для класних керівників, шкільних психологів, батьків.
Для безробітної молоді організовуються семінари «Особливості зайнятості молоді» та «Молодь на ринку праці». Проводиться активна інформаційна політика щодо професійної орієнтації населення через Інтернет-портал державної служби зайнятості та районну газету «Трудова слава».
Створено сучасну матеріально-технічну базу і до уваги шукачів роботи є комп’ютери вільного доступу з підключенням до мережі Інтернет. На стендах і в профінформаційних куточках розміщені тематичні брошури, буклети, теки з описами професій, періодичні видання тощо.
Інформаційно-консультаційна робота
Для максимального задоволення потреб людей, які звернулися до служби зайнятості, сприяння роботодавцям у вирішенні кадрових проблем, зміцнення впевненості тих, хто втратив роботу, підвищення рівня інформованості щодо діяльності служби зайнятості й соціальних послуг, які вона надає, в центрі зайнятості були проведені: Дні відкритих дверей для роботодавців та населення (молоді, жінок, жителів сільської місцевості, випускників шкіл та інших), Дні кар’єри, міні-ярмарки вакансій, презентації професій, ділові зустрічі, щоденно проводяться різнопланові семінари («Техніка пошуку роботи», «Оволодій новою професією», «Як розпочати свій бізнес», «Молодь на ринку праці», «Ефективне ведення сільського господарства», «Комп’ютерна грамотність» та інші). Цим видом послуг охоплено 568 осіб.
Районний центр зайнятості ефективно співпрацює з місцевими засобами масової інформації. На сторінках районної газети опубліковано 8 інформаційних матеріалів і оголошень та подано на радіо більше 20 матеріалів: (інформація для вимушених переселенців; заходи соціального захисту населення; підприємництво за сприяння служби зайнятості; професійне навчання на замовлення роботодавців; міфи про вибір професії; для здобуття професії — вік не перешкода; обов’язки роботодавців щодо прийому на роботу людей з інвалідністю та інше).
Ваучери:
Із січня 2013 року особи віком від 45 років, які мають страховий стаж не менше 15 років і професійно - технічну або и базову та повну вищу освіту мають можливість підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці шляхом одноразового отримання ваучера (документ встановленого зразка, що дає особі право на підвищення кваліфікації, перепідготовку чи підготовку на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні у навчальних закладах або у роботодавця, за затвердженим КМУ переліком професій та спеціальностей).
Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати 10 кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на момент прийняття рішення про його видачу. Сьогодні це 12.1тис.грн.
Турбота про людину завжди була і залишається основним принципом діяльності служби зайнятості. Вирішальним чинником для виконання нагальних завдань є ставлення кожного до проблем безробітних, як до своїх власних; прагнення знайти вихід з найскрутнішої ситуації; допомогти людині підібрати роботу по душі, повірити в себе і в реальну можливість змінити своє життя на краще.
Ольга Павлюк, директор Петрівського районного центру зайнятості.
