Пенсійний фонд інформує

Для забезпечення відкритості в роботі Фонду, поліпшення якості обслуговування, вільного та своєчасного доступу до об’єктивної інформації головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області заздалегідь (щонайменше за півроку) повідомляє роботодавців про досягнення їх працівниками пенсійного віку та надає таким особам запрошення звернутись в зручний для них час із документами, необхідними для призначення пенсії за віком для їх опрацювання та проведення необхідних перевірок ще до настання пенсійного віку.

Звернувшись за декілька місяців до настання права на призначення пенсії, поки ще працюючому громадянину фахівці Фонду обов’язково:
- нададуть рекомендації щодо подання необхідних документів;
- перевірять і дадуть оцінку правильності оформлення поданих документів;
- повідомлять про виявлені розбіжності;
- допоможуть вибрати вигідний варіант заробітку для розрахунку пенсії;
- за необхідності сформують запит для підтвердження періодів трудової діяльності, у тому числі стажу на відповідних видах робіт.

Під час попередньої перевірки документів майбутніх пенсіонерів найчастіше зустрічаються наступні типові помилки:
- неточності в оформленні трудових книжок (неповні або неточні записи, незавірені виправлення, відсутність або погана якість печатки);
- довідки про стаж, особливо довідки, уточнюючі особливий характер роботи, заповнюються неналежним чином (є виправлення, відсутні номер, дата видачі, розшифровка підписів, підстава видачі довідки, зазначаються неточні або неповні відомості про роботу майбутнього пенсіонера);
- мають місце неточності у індивідуальних відомостях з системи персоніфікованого обліку.

Олена Пархоменко, начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області